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加快发展步伐 改革势在必行 ——医院集团党委委员、董事、总经理江永强莅临肿瘤医院做重要讲话

时间:2018-11-21 21:04:00 点击:0 同步在: 医院新闻

江永强总经理莅临肿瘤医院做重要讲话

11月20日下午,东方肿瘤医院在多功能厅召开全院中层干部例会,医院集团党委委员、董事、总经理江永强莅临会议并做重要讲话。

李永安院长首先宣读并传达医院集团《关于成立集团普外科等医疗中心的通知》和《关于聘任江永强等同志工作职务的通知》文件。根据文件精神,医院集团成立了集团普外科、心内科、神经内科等13个医疗中心,以及数个内镜中心、诊断中心等,多名集团学科带头人、医疗专家出任各中心主任。其中,肿瘤医院方云亮副院长任医院集团神经内科中心主任,肺癌中心谢军主任任集团肺癌中心主任。

随后,医院集团江永强总经理做重要讲话,对肿瘤医院学科建设、亚专科培育、人才培养等多项工作,尤其是肿瘤内科的改革与发展做出重要指示。

面对台下百余名科主任、护士长,江永强总经理不无风趣地说“这里似曾相识”。三年前,江总经理以一名普通中国医生的视角,在这里与医护人员共同分享了在德国医院的所见所闻。三年后,同样的地点、同样的场景,总经理再次为肿瘤医院的发展把脉开方。

江总经理首先对肿瘤医院内镜中心建设,1.5排核磁共振、西门子大平板等大型医疗设备的引进工作进行了简要说明。随后指出,今年1-10月份,总院收入5.9亿元,肿瘤医院收入2.6亿元,凤凰医院全年收入将达到1.8-2亿元,创造了安徽省医疗史上的奇迹。11月18日寿县济民医院盛大开诊,目前也已收住130多名患者。这些都充分说明,东方人只要有梦想,在集团的支持和努力下就一定能够实现。肿瘤医院曾是淮南医疗界的摇篮,但随着内外部环境的变化,医院发展空间受到一定制约。近几年,医院虽然加快了发展步伐,但还可以再快一些。他以总院内镜中心、家化病房、影像中心、心电云平台等成功的改革和发展经验为例,有力的证明了一项创新为整个相关科室的发展所带来的源源动力,证明了只有改革才能发展,只有发展才能解决一切困难和矛盾。他希望有更多志同道合的人一起加入团队,共同努力,补齐短板,逐渐完善,最终实现集团的快速发展。

谈到肿瘤医院,尤其是肿瘤内科系统如何改革,江永强总经理首先对医院近年来的发展给予了肯定,但同时也指出医院在学科建设、亚专科培育,人才培养等方面存在的不足,并为此进行了充分地调研和深入分析,在深思熟虑后下定决心进行大刀阔斧地改革。他指出,目前肿瘤医院在新住院楼启用,大型医疗设备更新后,发展的硬件短板基本补齐,下步就是在转变思想的基础上推进医院亚专科的建设,实现专科专治。此次,医院集团成立了多个医疗中心,实现了人、财、物的高度统一,就是要集全集团最优势的人才资源做好一件事,为集团今后的发展做好铺垫。肿瘤内科一直是肿瘤医院的强项科室,但是长久以来在亚专科建设上有所欠缺,这次改革将从肺癌中心入手,做专做精,通过肺癌中心的成立撬动整个肿瘤内科的亚专科建设。在未来,肿瘤医院还将成立一至两个专业的放疗中心,待大平板投入使用后,不仅要成立心内科,做强神经内科,还要成立肿瘤介入微创中心,带动肿瘤介入手术、疼痛专科的治疗。在改革取得初步成果后,还将陆续对胃肠、乳腺、盆腔肿瘤治疗等进行资源整合,做大做强,真成正为淮南的NO1。

总经理强调,术业有专攻。集团对有担当、有责任,忠诚集团的优秀专业人才求贤若渴。只有专业,才有品牌;只有专业,才能发散出更多的技术、服务、方法和点子,才能更有特色,形成难以复制的品牌优势。亚专科建设对肿瘤医院的发展至关重要,明年肿瘤医院将进入改革的深水区,此次会议,不仅是“集结号”,更是“战斗”的号角。他要求每个科室主任在科室发展上要具有强烈的前瞻性和发展性,有目标的对年青医师进行培养,搭建合理的人才梯队,大家一起努力,相互扶持、互相帮助,最终实现共同的目标。

讲话最后,江永强总经理深有感慨地说,“我从未象现在这样对改革充满了信心。也许初期会改变格局,触动某些个人的利益,但是,只要是为医院负责,为集团负责,为全体员工负责,改革就势在必行,这是我义不容辞的责任。肿瘤医院的改革是属于所有爱东方、爱肿瘤医院人的,更是属于年轻人的!”

 总经理的讲话结束后,全场抱以热烈地掌声。李永安院长、胡继年书记随后分别做表态发言。

 李永安院长首先对江永强总经理的分享表示感谢。要求所有员工要对今天的讲话不断地进行深入思考,支持创新和改革,支持亚专科建设。所有人都必须做到令行禁止,院领导、中层干部更要讲政治,敢担当,负责任,为改革保驾护航。并强调,“一群人,人在一起叫聚会,心在一起才是团队”!

胡继年书记再次对江总经理在百忙中为肿瘤医院的生存和发展进行谋划和指导表示感谢。他要求医院党委、全体党员干部、员工要无条件坚决支持集团党委、董事会的重要决定,做到思想统一,相互密切配合,督查考核到位,严格奖惩制度,确保职工队伍稳定,员工利益不受损,向集团、董事会交出一份合格的答卷。

不破不立,破而后立。改革的路线图已经绘就,江永强总经理对改革充满了信心,肿瘤医院全体员工也对改革充满了期待。相信在医院集团、董事长和江总经理的运筹帷幄、谋划布局下,在院领导班子的尽责带领下,全体员工必将齐心协力,开拓创新,锐意进取,共同谱写肿瘤医院发展新的篇章!

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