律回春晖渐,万象始更新。2018年1月5日下午,在瑞雪纷飞,大地银装素裹中,东方肿瘤医院在院多功能厅召开了新年第一次中层干部例会,对2018年肿瘤医院发展进行了全面规划和展望。院领导班子成员及各科室主任、护士长百余人参加了会议。
会上,何群副院长首先做了告别发言。何院长满含深情地表示,虽然因为退休即将离开工作岗位,但他仍将一如既往的继续关注东方,关心肿瘤医院的发展,并再次感谢在东方工作的十一年中,医院领导和员工对他工作的支持和帮助。
随后,李勇副院长、方云亮副院长、徐从景副院长和谢鸿寿常务院长分别就各自分管的工作,对2017年进行了总结,并对2018年医院在业务管理、行政管理、技术创新、服务提升、市场开发等各项工作进行了动员部署和安排。
会上,李永安院长通报了2017年肿瘤医院整体经营状况,并再次强调“有病人才有一切”。李院长语重心长地指出,2018年,市矿医保合并,对肿瘤医院是机遇,但更多的是挑战和危机。如何把劣势变成优势,是肿瘤医院每个员工尤其是中层管理人员必须面对和思考的问题。李院长要求各临床科室主任、护士长要认真分析科室在技术水平、医疗质量、服务态度、价格收费、病人来源等方面存在的问题并制定改进措施,通过不断改进和提升来吸引和留住病人;医技科室要为临床提供高效、快捷的需求;职能部门、机关和后勤也要视临床医技为内部顾客,为他们做好服务和保障;要将“患者需求至上,更快、更简单、更友好”的服务理念落实到实际工作中,使每一个患者都能感受到愉快的就诊体验。李院长强调,现在是国家“大健康和民生工程”战略的时代,我们必须用技术、服务和合理收费去赢得病人的信任和选择,所有的困难都要靠发展去解决。2018年,医院将进一步加大市场开发力度,不断挖掘集团内部市场,实现精准开发;强化学科建设,推出我院在全市具有影响力的,如徐从景、方云亮、陈忠良、蔡美华等一批在肺科、神经内科、中医科、肿瘤科等方面的知名专家;在服务态度、人文关怀上将“患者需求至上、将心比心”等变成一种自发的理念和习惯;通过关心员工,强化入职教育等教育年轻员工要热爱工作,常怀感恩之心,在严管理的基础上不断提高员工的凝聚力和向心力。
最后,胡继年书记发表讲话。从学习贯彻十九大精神、厉行节约、效益工资分配、宣传工作、责任担当教育等五个方面做了要求。胡书记强调,党的十九大召开后,许多新的理论、知识,尤其是习近平总书记关于新时代中国特色社会主义思想等重要论述都需我们认真的去学习、思考和领会。各党支部在2018年要高度重视此项工作,将学习十九大精神快速提上日程安排,做到学习有记录、心得有体会,通过学习使广大党员思想境界得到进一步提升和净化。谈到厉行节约,胡书记指出,勤俭节约是中华民族的传统美德,是立业之根,创业之本,也是企业兴旺的基础。2017年,医院在厉行节约方面做了大量工作,也取得了初步成效,员工的节约意识、勤俭意识都得到了普遍提高。今年要在细节上更进一步,使厉行节约变成一种习惯,深入人心。此外,医院在效益工分资配上始终坚持按劳分配、多劳多得原则,公平公正公开,严格按利润分配。今年,医院效益工资将更加具体细化,考核将更加规范严格。宣传工作要与集团党委保持高度一致,积极传播正能量,大力宣传医院的先进事迹、名医专家、医疗技术、好人好事等,向临床一线科研专家倾斜。胡书记最后强调,2018年是集团的责任担当年,要以此为契机有计划的落实、考核、监督责任教育工作,使每一个员工都成为有担当、有责任的人,为医院发展尽职尽责。
在近三个小时的会议中,院领导的讲话引起参会人员广泛反响,不仅明确了医院发展的方向,更吹响了新年向更高目标迈进的号角。2018年,肿瘤医院人将众志成城、不畏困难,在集团党委、董事会和院领导班子的带领下撸起袖子加油干!不忘初心,砥砺前行!
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