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天使车队——淮南东方肿瘤医院肿瘤外科团队建设的故事

时间：2014-09-19 11:13:07 点击：0次

2014年8月28日是淮南肿瘤医院肿瘤外科青年医生王进的新婚大喜之日。这天清晨六点钟，一队完全由医生护士组成的“迎亲车队”从泉山出发，向阜阳市蒙城县方向驶去。车队的任务是为同事王进医生迎接新娘。

王进医生的新娘家住在偏远的大兴集香山村。按照新娘家乡的民俗，新婚当天的中午要吃“流水宴”，新娘要新郎亲自上门迎娶。新郎王进所在科室的科主任徐春晖心想：怎样才能把王进医生的婚礼办得既节省又喜庆，既能加强城乡交流，又能趁机强化团队建设，增加团队的战斗力、凝聚力和同志间的友谊呢？徐春晖主任召开护士长等人参加的“诸葛亮会”。决定除正常上班的医生护士坚守工作岗位外，有私家车的同志“有车出车，有人出人”，把王进的婚礼办成“破旧立新”，且具有时代特色的新式婚礼。徐主任的这一建议立刻得到全科室人员的一致响应。一个有九辆小轿车组成的“天使迎亲车队”很快自愿报名组成。

徐春晖、郝子龙、卜春玲、李瑞娟、陈琦、张芳、杨信、尹山等九人九部车，浩浩荡荡地向蒙城驶去。其中，李瑞娟和杨信两位的“宝马车”及张芳的“凌志”格外显眼。当车队驶进山区农村后，路面全是“狗头石”道路，高低不平，坑坑洼洼。李瑞娟的宝马被石头刮掉一块一漆，大家都很心疼时，她却笑呵呵地一笑了之。车队行至凤台时，天下起了滂沱大雨，视线极差，但大家仍就打着双闪灯相互引导着，按时安全地完成了迎亲任务。这些，都让王进和他的新娘以及家人们感到无法用语言来表达的温暖与感激。当车队返回淮南时已经是下午四时了。

在这样良好的氛围和环境中，肿瘤外科逐渐形成了从科主任、护士长到在普通医生和护士，个个为医院着想，人人为医院争做贡献的新局面。患者为上，患者为重，人性化服务的理念也逐渐树立起来。去年年底，天刚蒙蒙亮，120急救车送来了一位神志昏迷的老人。老人全身上下被雨水、泥水糊满一身，温漉漉的。老人既不知道家庭住址，也不知道自己的名字，值班医生和护士见到老人这个样子，离家近的一位护士跑步回到家里，把自己父亲的一套半新衣服和鞋袜拿来为老人换上，科室捐款1200元解决老人的一日三餐问题，还为老人买来水果等营养品。直到老人康复后才通知民政和公安部门。淮南电视台今晚800和《江淮晨报》等媒体对这件事均作了报道。

还有一次，肿瘤外科接诊了一位来自潘集地区的晚期癌症患者。患者50岁，只有一个11岁的小女孩守在父亲的病床前。徐春晖主任经过了解得知，该患者家中只有父女俩，没有其他亲人。若病人走了，孩子怎么办？徐春晖主任想到这些，主动与《淮河早报》等媒体反映。《淮河早报》把该患者的病情告知其所在乡村的领导，事情最终得到了妥善解决。像这样菩萨心肠、乐善好施、慈悲为怀、助人为乐的事例在肿瘤外科已经不胜枚举。

东方肿瘤医院肿瘤外科有医生、护士33人，是一个团结战斗的小团队。徐春晖主任1992年毕业于安徽医科大学。20多年来，他围绕提高医疗质量、大胆创新，推广应用新技术、新疗法。率先在我市开展了自体血管移植术、人造血管移植术、胸腹主动脉瘤血管支架植入术、深静脉血栓病人的下腔滤器植入术以及各类血管腔内手术等，数项新技术填补了我市血管外科的空白。特别是调入肿瘤医院后，他更是抓紧一切机会努力学习肿瘤治疗的各方面专业知识，在较短的时间内完全掌握了各种肿瘤的诊治规范。担任科主任后，他把团队建设和提高医护人员的全面素质放在工作的首位。制定完善了科室各项规章制度，重视对年轻医生的培养，营造宽松环境，充分调动医护人员的积极性、主动性。同时，采取请进来、走出去的方法活跃科室内的学术氛围。在注重业务学习的同时，团队建设等思想政治工作也不放松。肿瘤外科的经济效益和社会效益逐年提高，医护人员的精神面貌始终保持在旺盛状态。精湛的技术和高尚的医德，使他们在患者中树立了良好的口碑，受到患者及其家属的赞扬。(图文:段昌全\孔梅)

本文关键词：肿瘤外科外科

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