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肿瘤医院学习医院集团2018年工作报告(二) —— 内科党支部:严格执行核心制度,在规范中提升质量,确保医疗安全

时间:2018-03-14 18:03:00 点击:0 同步在: 医院新闻

医院集团2018年工作会议召开后,江鸿方董事长《新时代新思路  新责任新担当》工作报告在全集团引起广泛反响。为使全院员工全面学习领会集团工作会议精神,更好地开展全年各项工作。肿瘤医院党委以各党支部为单位,有组织、有计划地组织党员和职工进行集中学习和自学,并结合各支部工作重点和岗位特点展开热烈讨论。

内科党支部积极响应,组织支委、党小组长及部分党员集中开展学习,并在支部书记陈耀光的带领下,结合内科支部科室工作重点,重点就如何执行20项医疗质量安全核心制度,规范医疗安全和医疗质量,加强业务学习培训,提高专业技术水平等展开热烈讨论…… 

 

肿瘤五病区刘占伟主任指出:医院核心制度是确保医院医疗护理质量,规范诊疗行为,杜绝医疗事故发生的重点规范制度,也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则。医疗安全的核心是规范。每一项核心制度都是以血的教训,甚至是生命的教训为基础形成的,凝结了广大医护人员的心血。一切操作严格按照核心制度执行,就可以有效的规避风险。

东方医院集团是一个整体,集团下属的每个医院、甚至每个科室一旦出现医疗事故,均会不同程度地影响集团的声誉和发展。我们要有大局观,为了集团的发展必须紧张起来,严格执行20项核心制度。 

西肺科护士长张梅表示:通过学习集团工作报告,我对其中的规范、规范再规范有了更加深刻地认识:1、作为科室护士长一定要认真执行护理规章制度、护理安全、规范护士行为等,保证医疗安全。2、工作中做到六个“零容忍”,要树立病人至上,以病人为中心,以质量为核心,以安全为重点的理念,严格执行集团安全1号文。3、只有规范,才有约束力,有担当和执行力,才能把工作做好、做扎实。4、协助科主任做好工作,努力完成领导交付的任务。服务好病人,做到简单、快捷、友好。5、从事传染病人护理工作30多年,有义务做好传染病人的疾病健康宣教工作,宣传东方肿瘤医院。6、不断加强科室护理人员的职业道德教育,爱岗敬业,为东方无私奉献。东方是我家,我要爱护她!

肿瘤三病区苗福猛主任说:作为临床科室,医疗安全是我们工作的重中之重,没有安全的医疗,所有的工作都将是零。董事长在工作报告中强调,安全工作的“零容忍”,是对制度执行乏力的零容忍,对管理存在缺位的零容忍,对工作领导不力的零容忍,对安全意识缺失的零容忍,对安全存在隐患的零容忍,对质量存在缺隐的零容忍。这些都对我们的临床诊疗工作提出了要求和标准。要做到安全医疗,首先就要规范执行20项医疗质量安全核心制度,认真学习医院安全一号文,对照标准一条条贯彻落实,只有规范执行规章制度、操作流程、严格质量管理,减少差错,不断完善改进,安全医疗才能够得到保障。

肿瘤九病区董正云护士长表示:通过对2018年集团董事会、党委工作报告的学习,工作报告中对规范安全医疗有了更进一步的要求,使我们更加认识到安全的重要性,让我们在执行医疗护理活动中要时时把安全放在第一位,不安全不工作,不安全不医疗,时刻警惕时常学习和警示,全面提高医护人员的安全意识,最大限度地消除安全隐患,减少医疗护理中的差错,弥补缺陷,避免各种医疗护理差错的发生。安全工作从我做起,从一点一滴做起,从微不足道的小事抓起。

内一科谢磊医师谈到:学习了集团工作报告,让我看到了集团发展的丰硕成果和方向。作为一名年轻医生,在今后的工作中一是要不断加强学习,通过学习不断提高自身专业技术水平,强化为病人服务的能力。二是严格执行医疗安全核心制度,做到规范、规范再规范。三是主动付出,敢于担当,时刻牢记“一切为了病人”的服务宗旨,在工作中热心、耐心、细心,处处为患者着想,勇于负责,努力在本职岗位上为东方为医院添砖加瓦。

肿瘤三病区医生魏娟:作为一名年轻党员,在做好本职工作的同时要严格按照党员标准要求自己,努力提高自身素质和能力。积极参加医院、科室组织的各种业务和继教培训,学习、学习再学习,不断掌握新的知识和技能,把医疗安全、医疗规范时刻记在心中,把“服务患者止于至善”记在心中,时刻想患者所想,急患者所急,微笑服务,文明服务,以优质的服务让患者满意。

《新时代新思路  新责任新担当》

——2018年集团董事会、党委工作报告  

   摘   录

规范,规范再规范

医院管理是个系统、科学的工程。所有的工作都要严格按照标准规范起来,规范、规范再规范。尤其是安全医疗、医护质量、技术水平、服务意识。

一是规范安全医疗。

医疗质量和医疗安全是医院生存发展的永恒主题,也是一所医院综合管理水平的重要标志。

集团全体员工要坚持“安全第一”的原则,生命至高无上,不安全不工作,不安全不医疗,全面提高质量意识、安全意识、风险意识、危机意识、法律意识,最大限度地消除安全隐患,减少差错,弥补缺陷,避免各类损害发生。

安全工作的“零容忍”:对制度执行乏力零容忍,对管理存在缺位零容忍,对工作领导不力零容忍,对安全意识缺失零容忍,对安全存在隐患零容忍,对质量存在缺陷零容忍。

要树立“病人至上”原则:“以人为本”、“以病人为中心”、“以质量为核心”、“以安全为重心”的理念产,坚持发展的观点,坚持不断创新,坚持持续改进,严格按照集团一号文的要求,切实做好本年度各项安全管理工作。

二是规范核心制度。

按照“强化教育,重视核心制度;狠抓培训,掌握核心制度;督导考评,落实核心制度”的基本思路,开展核心制度专项学习活动,加大督导力度,确保核心制度落到实处,为促进医疗质量全面提高提供有力保障,确保落实、执行20项医疗质量安全核心制度永远在路上,医疗质量持续改进永远在路上!

三是规范质量管理。

医疗质量管理是医院管理的永恒的主题、永远的核心,是不断完善、持续改进的过程。为严格执行规章制度、技术操作规范、常规、标准,加强基础质量、环节质量和终末质量管理,建立和完善可追溯制度、监督评价和持续改进机制,提高医疗服务能力,为患者提供优质、安全的医疗服务,提高医院的核心竞争力。

四是规范行政管理。

建立健全各项规章制度和岗位责任制。今年将重点出台各级各类人员岗位说明书、明确岗位职责和任职条件。强化监督、严格考核。

五是规范员工行为。

严格执行去年医院集团出台的《员工奖惩条例》,规范员工行为,尤其是医务人员要严格遵守诊疗规范、诊疗常规,做到依法执业、行为规范。

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