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医者仁心厚爱——记东方医院集团广济医院医学博士倪升发院长

时间：2019-04-18 15:03:00 点击：0次同步在：医院新闻

“既然我们选择了这身白，就要无怨无悔地坚持到永远。平凡的心，不平凡的医术和大爱。如果点燃生命是一种责任，那么我们就时刻肩负着救死扶伤的使命；如果拯救生命是一种尊严，那么我们就时刻捍卫着生命的希望；如果守护生命是我们毕生的追求，那么我们就为能时刻挽救患者的生命而骄傲欣慰。那么我们所付出的一切，其实都是值得的。”这翻发自肺腑的深情言语来自于广济医院倪升发院长，他真挚朴实的话语深深地震撼、净化了医院每一位医务工作者的心灵。

倪升发，南京医科大学肿瘤专业学位博士，现任东方医院集团肿瘤医院副院长兼广济医院院长。2016年12月份任职广济医院院长以来，在不到一年的时间里，医院就发生了根本性的变化。无论是院貌院容、员工的工作积极性、精神风貌，还是医院的运行管理以及社会效益都得到了很大提高。医院还在集团董事长的大力支持下新成立了血透中心和糖尿病专科。这些都与倪升发院长内抓管理外拓市场，思路宽阔、思维灵活、办事认真、工作严谨是分不开的。

工作中，倪升发院长对自己坚持高标准严要求，率先垂范，用自己处处以身作则的工作作风，扎实认真的工作态度，虚心听取各方面意见和建议，很快就赢得了全院职工的理解、信任和支持，为今后开展工作打开了良好的工作局面。

倪院长非常清楚，要想在西部地区占领医疗市场的制高点，争取西部地区患者及群众的信任和支持，就要不断提高医院的知名度和影响力，而要实现这个目标，医院就必须要有自己的特色。为此，倪升发院长根据医院实际情况，明确提出了打造四个医疗中心，即呼吸道肿瘤治疗中心、消化道肿瘤治疗中心、血液透析治疗中心、糖尿病治疗中心的发展规划。同时，提出了创建“四好三无二如一低”的服务品牌，即技术好、服务好、设备好、环境好，无红包、无吃请、无回扣，视病人如亲人、视病人如家人，医疗价格低。

为了让当地老百姓尽快了解、认知、接受广济医院，倪升发院长亲自带头发动全院医护人员利用节假日和休息日到乡镇、集市、老人院、周边乡村进行义诊、走访，开展系列宣传活动。同时，在医院各项管理上，倪院长狠抓制度建设，努力实现各项工作的制度化、规范化、程序化，相继建立了严格的奖罚制度，通过建立健全各项制度，逐步实现了靠制度治院，靠机制管人的管理方式。经过一年时间的内抓管理外树形像，很快就提高了广济医院在当地的社会知名度，增加了医院内部凝聚力和对外竞争力，在全院上下营造了团结协作、正气实干、比吃苦比奉献的工作氛围。尤其在医保改革的特殊时期，倪升发院长及时召开全院干部职工大会对医保政策进行解读，并要求全体医务人员要认清形势，增加危机感、紧迫感和责任感，用精湛的医术、优质的服务和努力实干的作风赢得民心，赢得百姓的信任。