2020年是医院集团的“精细规范年”，也是集团“四五”规划的开局之年。这一年，面对新冠疫情和医保新政带来的各种困难和严峻挑战，集团依然保持了健康稳定发展。为听取民声，广纳良策，为集团明年发展规划蓝图，12月1日下午，医院集团党委委员、董事、总经理江永强，集团董事、集团党委副书记朱兴林、总院办公室檀朝兵主任一行莅临东方肿瘤医院进行年度调研。肿瘤医院院长李永安、党委书记胡继年等领导班子及田东医院领导层和与会50余名员工代表共同参加了调研会。

李永安院长首先从市场开发、医院运营、医疗管理、安全、技术等十个方面逐一对行政工作进行了总结汇报。指出，2020年肿瘤医院不断深化改革，加速发展，坚持专科专治道路，在全体员工的共同努力下，克服了新冠疫情、医保新政等诸多不利因素所带来的影响，实现了逆势增长，圆满完成了全年的各项工作任务。其中，精神卫生科在江鸿方董事长的关心支持下，对病房重新进行了装修改造，床位由120张增加至200张，并新增室外活动场所，以满足病患的治疗和娱乐休闲需求。腔镜内镜中心、医学影像中心、导管室、心内科、神经内科、肺癌诊治中心等专业科室不断在技术上创新发展；垂直管理和医疗中心模式让大通区老百姓在家门口就能享受到市内顶级专家的医疗服务。医院技术水平，服务质量，病患满意度不断提高，吸引了越来越多患者前来就诊，实现健康持续发展。今后，医院将继续本着“一切为了病人”的服务理念，进一步加强医疗市场的精准开发，提升服务品质，强化科室管理，提高执行力，上下同心，齐心协力，再创肿瘤医院新的辉煌。

胡继年书记从思想政治、组织工作、作风建设、廉政建设、文明创建等方面对医院2020年党建工作进行了总结。强调，2020年，在集团党委的坚强领导下，肿瘤医院党委紧紧围绕医院中心工作抓党建，以党建成果助推医院发展。重点抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及四中、五中全会精神，习近平视察安徽重要讲话等专题学习。在新冠疫情最严峻的时刻，医院党委号召全体党员“不忘初心、牢记使命”，在抗疫行动中不畏艰险，勇于担当，亮出党员身份，亮出党员行为，率先垂范，切实发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时，以“学习强国”平台为抓手强化党员政治思想教育，规范党组织标准化建设，扎实开展作风建设、廉政建设及文明创建等几项工作。在助推医院发展方面，通过定期检查，进一步加强专科专治科室的监督管理；通过全院各科室、部门的通力协作，以创建三甲医院为抓手，全面推进各项管理工作，并取得阶段性成果；通过反复调研、论证和测试，大力推行绩效改革，充分调动了职工的工作积极性和创造性。2021年，医院党委将在集团党委领导下，继续以创建三甲医院为契机，进一步深化制度改革，提升科学管理水平，深化文化内涵建设，不断提高医院的核心竞争力、执行力和凝聚力。

随后，各位副院长和田东医院领导分别就各自分管的工作进行了总结，对明年工作进行安排，并对医院下步发展提出建设性设想和建议。

各临床、医技、后勤、职能部门员工代表也各抒己见，谈体会、吐心声，畅谈了对医院发展、技术提升、学科建设等方面的思路和想法。在为医院发展提建议、献良策的同时，员工们也由衷地表达了对集团的感谢和感恩之情，纷纷表示，将继续忠于集团，履职尽责，努力工作，为集团和医院的发展做出应有的贡献。

在听取医院领导和员工代表发言后，朱兴林书记给予了充分肯定。指出，2020年肿瘤医院成绩斐然，经济效益和社会效益取得了双丰收，大家充满感恩的发言，充分体现了职工对医院、对集团发展的信心和希望，总结起来有“七强”，即感恩心强、责任心强、执行力强、创新力强、发展力强、凝聚力强、市场力强。朱书记希望大家能够再接再厉，取得新的更大的成绩。

随后，江永强总经理针对员工代表提出的部分意见和建议给予了解答并发表重要讲话。总经理首先高兴地说，现在每次来肿瘤医院都很开心，感觉自己也是肿瘤医院的一份子。这几年一路走来，从改革初期的质疑、不看好，到现在一系列改革都取得了非常好的成绩，这说明我们的路没有走错，我们的改革是正确的。尤其今年在这么困难的形势下，肿瘤医院依然获得逆势增长，这都是在座的各位主任、护士长、全体员工辛勤付出，努力工作换来的。今年，集团上半年抗疫，下半年抗洪，面对严峻形势，全集团3700名员工在集团党委、董事会领导下披荆斩棘，乘风破浪往前冲，保持了健康持续发展，非常不容易。这要感谢前辈们的辛勤耕耘和集团这么多年的快速扩张，为我们今天的发展奠定了坚实的基础。肿瘤医院作为集团第二大医院，要一如既往为集团的发展做出更大的贡献。

总经理指出，肿瘤医院曾是淮南市医疗卫生行业的摇篮，但是随着城市发展，地域优势逐渐变为了劣势，医院发展遭遇瓶颈期。这几年，通过专科专治改革，医院涌现出一批敢闯、敢做、敢拼的年青人，他们有想法、有活力，敢担当、肯作为，对医院发展充满激情，这才是年青人该有的样子，集团将不遗余力的给予支持。

谈到肿瘤医院的发展，总经理指出，肿瘤医院的专科专治之路必须要坚持到底，普通内科、外科要做精做细，有新的突破。MDT（多学科会诊）在肿瘤治疗上非常有优势，是一项增值性的服务，既可以让患者实实在在享受到好处，把肿瘤治疗变成全身性的综合治疗，延长患者生命周期，同时又可以加强各科室间的交流互动和学术建设，促进学科发展，一定要形成制度，成为实质性、常态化的一种诊疗手段。明年，东肺、西肺改造将初步完成，更名为呼吸一病区、二病区，成为医院发展新的经济增长点。精神科作为集团重点发展科室，前段时间发展的非常不错。精神病人作为特殊患者，安全是第一要素，今后要继续加强突发事件应急演练，强化安全管理。明年集团将逐步充实精神科技术力量，做好人才储备，将精神科专业优势发挥到极致，做大做强。肺癌中心、乳腺癌诊治中心、肿瘤微创介入中心也要继续坚持专科专治改革，发挥年青人优势，形成共识，创新发展。

谈到集团发展，总经理语重心长地指出，今年集团在困难的形势下取得了健康持续发展，明年还将面临两大挑战，一个是薪酬改革，一个是医保DIP付费。尤其DIP付费对每个医院冲击都很大，谁能全方位适应这种新的付费方式，谁就能占得先机。而要做好这件事，成本控制是最大的挑战。集团此前进行的耗材改革、药材招标等，就是要从康宝源头上把成本最小化，形成第一道防线，然后 以规范化治疗作为第二道防线，用最少的钱看最多的病。总经理强调，DIP付费给集团发展带来了挑战，也带来了机遇，只要成本控制得好，集团就可以获得大步发展。在这方面，集团内部各家医院要高度统一思想，提升执行力，全面发挥集团的规模优势，形成合力共同发展。他同时强调，康宝为集团发展做出的重大贡献有目共睹，康宝的药品改革将加大自营品种，除了优化经营结构，加强成本控制外，还将进一步挤出药品采购、使用环节中的泡沫，把医生真正还给病人，配合集团系列改革，在医务人员中形成钻业务、抓服务、想晋升的良好氛围，让病人满意、康复。

总经理指出，集团发展的再大再强，患者和职工这两个主体永远都不会改变。现在，外部环境限制了集团的扩张，今后集团将围绕“五大六小”做精做细。12月26日广济医院开诊后，新、老广济和谢一医院将合并成一家医院；新庄孜医院大楼明年底即将投入使用。届时，集团没有大的投入项目，在降低融资成本、财务成本的基础上，将进一步加强人才队伍建设，服务技术建设，向管理要效益，进一步提高职工的福利待遇。但是这个待遇将以绩效的方式进行考核，要让那些真正肯为集团流血、流汗、辛勤工作的人得到应有的待遇，享受到改革的成果，享受到劳动的成果。他要求年青医务人员一定要树立底线思维，与集团同呼吸、共命运，同心同德，共同发展。

总经理强调，改革的步伐不是哪些人可以阻挡的，越规范越有竞争力，越规范才能发展的越好。未来，总院、肿瘤医院、凤凰医院作为三级医院，广济医院作为西部分中心都要对其他小医院帮扶到位，资源共享，形成内部医联体。只有根系发达了，大树才能茂盛生长，集团才能兴旺发达。肿瘤医院肿瘤科技术力量雄厚，作为肿瘤治疗的桥头堡，在医疗中心架构下，可以集思广益，步子再迈大一点，发展再向外扩展一点，将成熟的技术品牌在其他医院生根发芽，带同其他医院相关科室的学科建设。下一步，集团还将成立财务中心，加大收支管理力度；成立药事管理中心，从源头上控制成本，控制滴、冒、漏和违规行为；进一步加强医保中心在集团内的协调协作，整齐化一，形成战斗力；检验中心、影像中心成效显著，要进一步控制成本，把质量和成本作为重要的考核指标；病理中心要加强协作，搭建合理的人才梯队，做出亮点，实现共赢；信息化建设方面，集团整体上云端，将互联网医院、远程医疗、数据平台等全部按最高标准招标，实现大数据的互联互通，为集团下步改革和DIP付费实施做好准备。

总经理最后强调，改革是艰辛的，但任何改革都是为了职工，为了发展。集团改革不会触动大家原有的利益，而是为了更好的保护大家的利益，让大家可以享受到更快乐的生活，让集团可以大步流星的获得更好的发展。他希望每个科室都要有一个好的规划和蓝图，在医疗中心架构下团结协作，相互学习精华，发挥所长；每个东方人都要迈开步伐，甩开膀子，加油干！时不我待，与志同道合的人一起，一呼百应，共同迎接新的挑战！相信在集团整体部署和领导下，肿瘤医院的明天一定会更加美好！职工们的收入也会节节升高！

总经理激情澎湃的讲话数度赢得全场热烈的掌声。朱兴林书记指出，江总经理的讲话从集团战略大局考虑，从肿瘤医院和各个科室的布局、发展进行了深入分析和谋划，尤其是个人利益和集体利益的关系分析得非常透彻到位，希望与会代表将会议精神传达到每个职工，大家共同领会，为医院和集团明年的发展做出更大的努力和贡献。

三个半小时的调研在愉快的交流中进行，从白天到夜幕初降，江永强总经理热情洋溢又充满诙谐幽默的话语为职工们展望了集团和肿瘤医院发展的美好愿景，充满了感染力和号召力。2021年，肿瘤医院全体员工将更加坚定奋斗目标，在董事长和江永强总经理的带领下，志存高远，以只争朝夕的拼搏精神和夯实进取的实干精神，攻艰克难，脚踏实地的向着更高的目标阔步前进！