2025年10月10日上午,东方医院集团江永强董事长一行来到东方医院集团肿瘤医院指导工作,东方肿瘤医院院长胡继年、党委书记谢德明等领导班子成员、各科科主任、护士长、青年员工代表等参加了会议。
会议开始,江董事长首先对东方医院集团的五大六小医院当前整体运行状况进行了深入分析。董事长指出,如今我们面临的医保形势正在发生深刻而复杂的变化。面对如此变革,医院集团在医保管理、费用控制、政策执行等方面付出的努力和取得的成效,全体集团员工都看在眼里。东方肿瘤医院如今坚守医保红线,全体医护人员始终紧跟集团发展步调,坚持提升服务水平,着力在困境中实现突破,为医院集团整体稳健运行做出了积极贡献,更积累出了自己的良好口碑。现如今形势下,医疗规范和医保规范密不可分,都是医院发展的生命线。医院集团长期对医疗及医保工作保持高压态势,东方肿瘤医院医护人员必须时刻保持战略定力,严格遵循医疗及医保规范,杜绝违规行为。
紧接着,董事长提到现如今东方医院集团开展的长三角优质医疗重点转化中心颇具成效。真正的做到了“家门口看名医”,破解了疑难疾病跨区域就医的问难题。长三角优质医疗重点转化中心不仅致力于将沪上名医“请进来”,更不断推动资源“沉下去”、“留下来”。长三角优质医疗重点转化中心的专家团队并非仅停留于集团总医院,而是突破性地扩大服务半径,让县域患者无需长途奔波,在家门口就能直接与国家级专家面对面交流,获得精准诊断和治疗方案,标志着淮南在破解看病难、实现优质医疗普惠共享的道路上又迈出了坚实一步。
不仅如此,上半年东方医院集团在在依托了远程协作平台下,利用5G网络做到了让著名专家远在上海用微创手术机器人对总院的病人实施了腹腔镜手术,实打实的缩短名医与我们的距离。做到了省内首例用微创手术机器人“手臂”在5G网络的牵引下跨越山河向基层普及。
董事长随后强调了高技术人才的重要性。他提到,人才是医院发展的中流砥柱。高学历、高职称、高素质的专业技术人才承载着集团发展的希望和未来。今后在集团人才养成上,将持续加大人才的培养和选用力度,在充分保障已取得专业技术资格医生待遇的基础上,进一步提高节假日为患者治疗的临床科室和医生的补助,护理待遇方面,保障一线夜班护士的职称绩效及夜班费,坚决拉开夜班护士与普通护士的待遇差距。拒绝工作摆烂思维,奖励积极向上的员工。机关后勤继续保持高压态势,提升能力,减人提效,进一步优化人员结构和资源配置。
在人才管理方面,将继续全面加大对无证人员的管理力度,提升积极考取职称人员的福利待遇,控制不学习、不进步的职工的奖励。通过严格的考评机制,奖惩兑现,实施末位淘汰。
紧接着,董事长提到了集团布局建设的东方颐养健康养老服务中心。
东方颐养健康养老服务中心如今已接纳近百位老人,颇受社会一致好评。如今养老服务的提升是顺应社会需求、拓展发展空间的关键一步。人口老龄化趋势为我们指明了清晰的发展方向。这不仅是社会责任,更是重要的机遇。我们要充分发挥集团在医疗资源、专业技术和品牌信誉上的核心优势,发展养老业务,要坚持打造“医疗-康复-养老-护理”一体化服务闭环。要推动医养深度融合,提供有温度、有品质的晚年生活解决方案,形成差异化竞争力。
后续,东方医院集团将统筹资源,由东方颐养健康养老服务中心与各医院相互联系,医养结合发展特色养老服务。希望大家统一认识,积极谋划,共同开创东方医院集团医养结合发展的新局面,为社会创造更大价值。
最后,董事长提到,作为东方医院集团的员工,我们要在工作中保持认真负责的态度,生活中保持乐观向上的情绪,体现自我价值。要在日常工作中认清现实、剖析自身、展望未来,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精气神积极投身于集团发展中,众志成城,携手并行,共同实现东方医院集团的腾飞发展!
日间服务中心电话:0554-2127366夜间急诊电话:0554-2128006
医院地址:淮南大通区九龙岗镇大通南路
交通指引:乘坐122路或2路公交车到东方肿瘤医院下
Copyright © 2025淮南东方医院集团肿瘤医院